Самат Смаков: «Тренер должен развиваться не только на поле, но и как личность»

Самат Смаков: «Тренер должен развиваться не только на поле, но и как личность»

21 April 2026, 10:10
Ассистент главного тренера ФК «Туран» Самат Смаков поделился впечатлениями от участия в программе обмена опытом в рамках обучения на лицензию UEFA Pro, которая прошла в Ньоне (Швейцария). В интервью пресс-службе КФФ он рассказал о ключевых выводах, современных тенденциях европейского футбола и знаниях, которые планирует применить в своей работе.

– Какие впечатления у вас остались от участия в программе?

– В первую очередь, это ценный опыт работы в международной среде, возможность общения с ведущими методистами и тренерами высокого уровня. Такие программы позволяют расширить профессиональный кругозор, познакомиться с различными подходами к тренировочному процессу и объективно оценить собственный уровень.

Если сравнивать, в Казахстане у нас больше внимания уделяется практическим занятиям, тогда как в рамках этой программы акцент был сделан на развитии тренера как личности – его ментальных качеств, навыков коучинга и управлении командой.

Какие ключевые знания или инсайты вы получили в ходе этого мероприятия?

– Один из главных выводов – футбол в первую очередь связан с управлением людьми, а не только с тренировочными упражнениями. Важны правильный подход к игроку, умение делегировать ответственность и постоянное саморазвитие тренера.

– Какие современные тенденции европейского футбола, на ваш взгляд, наиболее актуальны для внедрения в Казахстане?

– Безусловно, не стоит слепо копировать европейские модели. Однако ключевые тенденции необходимо адаптировать. Речь идет о гибкости тренера и команды, развитии тренерских компетенций, формировании четких игровых принципов, а также большом внимании к переходным фазам игры.

– Что вам особенно запомнилось из выступлений таких специалистов, как Шон Дайч и Анже Постекоглу?

– У Шона Дайча запомнились простота подхода, дисциплина и акцент на сильной ментальности команды. Анже Постекоглу, в свою очередь, уделяет большое внимание игровой идентичности, коммуникации внутри команды, доверию к штабу и игрокам, а также созданию правильной среды для развития.

– Какие идеи или инструменты вы планируете применить в своей работе после этой программы?

– Главный результат таких программ – не конкретные упражнения, а изменения в ежедневной работе тренера. В первую очередь это системный анализ данных, работа над игровыми принципами, развитие коммуникации внутри команды и индивидуальный подход к каждому игроку. Также большое внимание уделю собственному профессиональному развитию.

Share
Up